Британское казино Grosvenor проводит ребрендинг, отказываясь от «традиционного внешнего вида»

Британский бренд казино Grosvenor Casinos объявил о серьёзном ребрендинге, поскольку его целью является создание более современного опыта.Обновление включает в себя полностью переработанный логотип, состоящий из абстрактной буквы G в круге.

Гросвенор сказал, что новый брендинг был «стильным» и «забавным» и направлен на «отход от стереотипного опыта казино» и «традиционного внешнего вида» казино. Ребрендинг будет применен в 52 наземных казино Гросвенора и в Интернете, отмечает https://bollywoodclub.org/.

Ребрендинг включает в себя новую телевизионную рекламу под названием «Время развлечений», которую начали показывать в заведениях и на сайте GrosvenorCasinos.com.Новая игра «Beat The Timer» дает игрокам 60 секунд на предполагаемое испытание, основанное на навыках, чтобы сопоставлять символы и выигрывать ежедневные призы.

В августе Rank Group снизила прогноз по EBIT на весь 2021-2022 год, несмотря на увеличение выручки на 220,5 % в третьем квартале. Он снизил прогноз EBIT с £55–65 млн до £47–55 млн.

В отчете сообщается, что чистый доход от игр за три месяца, закончившихся 31 марта, достиг 156,4 млн фунтов стерлингов по сравнению с 48,7 млн фунтов стерлингов в 2021 году благодаря нормальной работе наземных казино и залов для бинго после снятия ограничений Covid-19 в Великобритании.Казино Grosvenor заработали 69,1 млн фунтов стерлингов по сравнению со 100 000 фунтов стерлингов за те же три месяца 2021 года.

Выручка от бинго в Мекке выросла с 300 000 фунтов стерлингов до 34,1 миллиона фунтов стерлингов, а заведения Enricha в Испании заработали 8 миллионов фунтов стерлингов, что на 263,6 процента больше, чем в прошлом году.

В прошлом месяце Rank Group сообщила инвесторам, что Стив Исом прекратит свою должность на посту неисполнительного директора в конце года. Бывший управляющий директор Waitrose оставит свою должность корпоративного консультанта и председателя комитета по вознаграждениям Rank.

Люсинда Чарльз-Джонс заменит Исома на посту председателя комитета по вознаграждениям, а также станет неисполнительным директором по взаимодействию с персоналом с 1 января.